運命を引き受けよう
1月13日（金）に理念と経営の勉強会に参加しました。
その中で、株式会社東レ経営研究所の佐々木常夫さんの、
「運命を引き受けよう」という言葉が1番私の気持ちに入ってきました。
自分の人生で起こったことは、
悲しみも苦しみも幸せもそのまますべて引き受け、
その中で最大の努力をして自らの人生を生きて行こうということです。
たぶん私に1番足りていないことだから、気になったのだと思います。
私の場合は、
物事を受け止めることは出来ていると思うのですが、
受け入れることが出来ないことが多分にあります。
また、目の前に色々と起こる事なども、
認めているようで、諦めていることもあり、
この度の勉強会で佐々木さんの文を読んで、反省させられました。
この反省を活かし、より力強く、より末永く生きて行きたいと思います。
本社 徳毛則昭
凄い会社、ライブレボリューション
その会社とは、�螢薀ぅ屮譽椒螢紂璽轡腑�。
代表者は、若干３７歳の増永寛之社長。
モバイル広告代理店事業で急成長した会社で、
社員数50名のところに、なんと4万人ものの入社希望が殺到するという・・・。
採用に力を入れており、宇宙一愛される企業をつくるために、
理念に共感してくれる、人から愛されるメンバーを採用するというポリシー。
例えば、「俺は、甲子園に行った。本当は、プロになりたいと思っていた。」
という人は、採用せず、
「親や友人を甲子園に連れていきたくて野球をやってきた。」
という人を採用するのである。
つまり、「動機が利他的である。」ということが、第一条件になるのである。
かなり変わった社長で、社長自体が、お客さんや取引先と会うことは全くないという。
（※年商５０億の規模なのに、交際費はなんと年間４０万円）
全て戦略作りに専念しているのである。
凄いですね！！
理念やビジョンを大切にし、
社員さんのモチベーションをうまく引き出す仕組みができていて、
新卒採用もネットやIPadを活用して、人手やコストがかからない
工夫をされています。
人の採用のところとか、人の評価システムについての話が、
とても勉強になりました。
本社 川相誠司
娘が、2歳に・・・。
1月10日に娘が2歳になりました〜。
すくすくと大きくなり買物へ行ったりしたときのダッコが結構しんどいです（笑）
最近は自分の大好きな食べ物だとワァ〜と言って声をだしたり、
オイシイとか時にはウマイといいます。
どこで覚えてきたんだろうと思ったら
私が食べた後ウマイと言ってました！！
他にも 話しかけるとエッ何？とか
CMだと和田アキ子のあいうえおと発声するのを真似してます。
いろいろと言葉を真似するようになり、
言葉に気をつけないといけないですね(^^)/~~~
本社 河野真也
皆の笑顔が、目標です。
昨年、理念と経営の勉強会に初めて参加しました。
行くまでは不安でしたが、参加して良かったと思いました。
様々な企業の方の意見が聞けました。
異業種の方のお話が聞ける機会はなかなかないので、エネルギーを頂きました。
勉強した中で「心にいい考え方」について
和歌山県立医科大学理事長・学長板倉徹VS精神科医和田英樹討論
についてコメントします。
「心にいい考え方」といえば
「プラス思考をしよう」とか「楽観的に考えよう」と思いがちですが、
「決めつけが一番良くない」とのこと。
白か黒か決めつけないで、
グレーの程度を見る。
グレーを認める能力をつけることが大事と言われています。
それって、心にゆとりを持つ事かなと思います。
今年の私の目標の皆の笑顔も、
ぎくしゃくしてると笑顔にはなれません。
日常の生活の中で楽しい事を見つけ出してみる事も、
「心にいい考え方」に通じると板倉さんも言われています。
今年は、曙不動産に来て頂いたお客様、
関わり合う業者の方、社員が皆が笑顔になるよう1年を過ごしたいと思っています。
助けて頂くことも多い私ですが、宜しくお願い致します。
本社 相方京子
全管協２０周年記念大会で、表彰されました！！
東京の『帝国ホテル』にて、全管協創立２０周年記念大会が
開催され、参加してきました。
弊社は、創立当時から、
全国管理業協会(いわゆる全管協)に参加しており、
創立２０周年と聞くと、あっという間の２０年だったなぁと、
感慨深い気持ちになります。
当時からの、博多の三好不動産・三好社長や
北海道のベンの高橋社長、エリアリンクの林社長、
現アパマン社長の大村社長等懐かしい顔ぶればかりで、
当時も私は、まだ28歳だったわけだから、
協会の推奨する商品を次々と採り入れては、売ってきたなぁと・・・・。
東日本大震災で、
会が果たした功績や、暴力団排除条例のこと、
事業承継、これからの賃貸管理業業界の方向性など
興味深い話を多々聞くことができました。
また弊社は、小額短期保険の優秀業者として、
当日表彰を受けました。
ありがとうございます。
社員さんと、ご契約いただいたお客様に、感謝します。
本社 川相誠司
『堂島ロール』さん
数々の企業について他業者の方々と一緒にディスカッションしていった中で、
私は堂島ロールを販売製造されている
「株式会社モンシュシュ」の代表取締役・金美花氏について
皆様にご報告させて頂こうと思います。
まず、株式会社モンシュシュとは、
2003年に起業された大阪の堂島に本店を構える
洋・和菓子、氷菓の製造販売を行う会社で、
ロールケーキブームの火付け役ともなった堂島ロールの販売元です。
今や堂島ロールの名は全国に轟き、
店舗には行列が出来る程に成長を遂げた会社ですが、
そこに至るまでに沢山の苦労、紆余曲折を経験し、
乗り越えていったようです。
他業者の方々とディスカッションしていった内容は、
短期間に成功を収めた要因と自社の更なる成功のためにはどうしたらよいか、
というものでした。
成功要因については、
�．船礇譽鵐言鎖世筝�上心を持って挑んでいったこと
�⊂ι覆�売れないのは他人のせいではなく、
自分自身に否があるためだと気持ちを切り替え、
お客様の為の商品作りに徹したため
��社員の気持ちがバラバラになりかけた際に
全員でとことんまで話し合いを行い、意思の疎通を図ったため
などの意見が出ました。
自社の更なる成功については、
�，覆室�社を選んで来店して頂けたのか、その理由について常に考え、意識していくこと
��当たり前の事を当たり前に行う
��社員全員で理念に向かって意思を統率し、気持ちを一つに向かっていくこと
などでした。
今回のディスカッションで、
いちばん考えさせられた意見が、自社成功の議題の�，琉娶�でした。
なぜ、自社にご来店頂けているのか、
その理由は簡単には出せるものではないと思いますが、
自分なりに考えた曙不動産にご来店頂ける理由としては、
ネームバリューも要因のひとつに挙げられると感じますが、
やはり接客の質が良いからではないかと感じます。
賃貸営業部でも担当個人指名の紹介など、
接客の良さがドンドン人伝えに波及していった結果、人が集まってくるのではないかと感じます。
弊社の更なる成長には、
やはり理念にあるようにひとりひとりが
お客様の夢づくり・幸せづくりを明確に意識し、
その気持ちが滲み出るほどの接客を行う。
これが成長の秘訣だと私は感じました。
ヨシ！！頑張るぞ〜。。
本社 黒田恭兵
バイクがほしい！！
というのも、来年２人目の子供が生まれるので奥さんの車が必要になるからです。
最初はベビーシートが２個付けられる様に
広々した内装のタントを買おうかと思っていたのですが、
税金やらなんやらと考える事がいっぱいで…。
バイクだと税金は安いし手頃な料金で買えます。
これからさらに極寒になると思うので、出勤や退勤時には少々つらいですが（笑）、
二児のパパが負ける訳にはいきません。
調べてみると、
ホンダ・ズーマーがカッコ良くて良いなぁなんて思っています。
何か良い情報知っている方いましたら教えて下さい。
本社 大町愛規
公務員のボーナス４．１％アップ？？ ふざけるな政治家！！
ネット記事で、
国家公務員の冬のボーナスの平均61万７１００円支給。
前年比より2万4200円アップしたとのこと。。
今年、東日本大震災があって そうでなくても財源がないというのに、
政府は何考えてるんだろうね！！
民主党の野田総理は、532万円？？
他の国会議員にも２９１万円支給？？
消費税上げる前に、
公務員と政治家を半分にしろといいたい。。
税収が落ちているんだから、
まずは、公務員と政治家をリストラするのが、当たり前でしょう！！
本社 川相誠司
もうすぐクリスマス！！
無事3ヶ月目！！
お腹の赤ん坊が無事3カ月目に突入しました！！
幸い妻のつわりも激しいものではないようで、
今のところは母子共に元気で一安心しております。
現在は週一回ペースでおすすめの小池病院に通っているんですが、
お腹の中の写真を毎回持って帰ってきてくれるので
それを眺めるのが最近の日課となっていて、
眺めているとなんだか幸せな気分になります。
自分が親になれるのかまだまだ不安ですが、
しっかり育てていけるよう、頑張らなきゃ！！
本社 黒田恭兵
